隨著工作服行業(yè)的不斷發(fā)展，越來越多的行業(yè)和企業(yè)都要運用到工作服。工作服定做廠家來告訴您工作服設計定做的要點有哪些？
職業(yè)性
首先要明確針對工作服設計的原則：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)中的不同企業(yè)，同一企業(yè)中的不同職位，同一職位上的身份，性別等不同。 針對的設計要點概述了人們?yōu)楹闻宕魉鼈?，何時佩戴，在何處佩戴，為何佩戴以及佩戴什么。誰穿的？ 從狹義上講，它是指在特定時間段內去工作地點或從事正式活動的一群人。 這里的“人”在工作服中成組出現(xiàn)。 一部分。 一類，其工作特點。 個人和團體風格。 身心需求。 政治和經濟地位。 文化素養(yǎng)等。至于設計要求是具體而不同的。 時間和地點是該行業(yè)的主要和次要環(huán)境因素。 時間從春季，夏季，秋季和冬季到白天和黑夜不等。
經濟性
除了一些昂貴的工作服，例如特定的禮儀服。除特殊服裝外，大多數(shù)服裝還需要合理的性價比，即所選面料的檔次。 樣式的復雜程度。 全面比較手工藝品生產的難度。
在相同的美學和功能的前提下，工作服的設計應從樣式，材料，易于生產和服裝結構等細節(jié)出發(fā)，盡可能降低成本。
審美性
工作服的美觀性取決于衣服精神的共同性。 工作服是為了方便工作而制作的。 美觀的生產過程尤其重要。
功能性
工作服可以根據(jù)公司情況選擇款式面料，例如：建筑公司應使用耐磨面料； 電子公司應選擇防靜電面料。在定制工作服時，您應該選擇面料，然后選擇最適合您公司的衣服以達到實用性。
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